Vores ydelser

Passioneret

Hvid strategisk skakbrik

Strategisk

Præcis

Talent management

Talent Management handler om at have et højt udbytte af din organisations ressourcer og kompetencer på en måde, som understøtter strategi og mål. Det er vigtigt for både individer og fællesskaber i organisationen at kende retningen – men mest af alt at kunne mærke og forstå den dybere mening. Når det er sagt, må vi nødvendigvis minde os selv om, at organisationen i udgangspunktet kun har menneskers ressourcer og kompetencer til rådighed. Det er ledelsens opgave at facilitere rammerne, hvor potentialet kan udfolde sig. Det kan vi hjælpe dig med.

Når vi arbejder med Talent Management skaber vi bæredygtig udvikling med fokus på mennesker og processer.

Hvad enten vi er involveret i din strategiproces, udvikler din organisation eller rekrutterer nye medarbejdere, ledere eller specialister – så har vi et skarpt og vedvarende fokus på kerneopgaven. Du vil derfor opleve et engageret nærvær, hvor du både bliver udfordret som leder og får hjælp til at facilitere de bedst mulige rammer for din organisations forandrings- og udviklingsprocesser. Du skal være den bedste udgave af dig selv, og det skal dine medarbejdere også!

Hvorfor vælge Damkjær-Bruun?

Vores tilgang til Talent Management evidensbaseret. Det betyder, at vi tager afsæt i et stærkt analytisk og metodisk fundament – og kombineret med absolut nærvær og jordnærhed giver det os evnen og fleksibiliteten til at skræddersy løsningen til netop din organisation.

Allan Bruun profil

Allan Bruun

Ejer og konsulent

Det siger kunderne

Camilla Lindberg
Forsikringsrådgiver

I forbindelse med et job- og brancheskifte modtog jeg rådgivning og vejledning fra Damkjær-Bruun. Dette bar præg af en fin balance mellem menneskelig tilstedeværelse og en høj faglighed. Jeg kan på det varmeste anbefale dem til andre.

Justsen Energiteknik
Claus Justsen - Direktør

Det er vigtigt for os, at en rådgiver ikke har forudindtagede holdninger til vores forretning og udfordringer. Dette lever Allan til fulde op til, og det kommer der gode løsninger ud af.